С 01 февраля 2017 года детские пособия выросли на 5, 4 %

В связи с социальной значимостью правового просвещения населения и в целях исполнения Федерального закона от 21.11.2011 №324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» и по предложению прокуратуры г. Астрахани, на официальном сайте Городской Думы опубликованы разъяснения изменений действующего федерального законодательства:

С 01 февраля 2017 года детские пособия выросли на 5, 4 %.

Постановлением Правительства РФ от 26.01.2017 № 88, вступившим в силу с 01.02.2017, установлен коэффициент индексации 1,054 для пособий, среди которых:

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей.

В регионах, где установлен районный коэффициент к заработной плате, сумму пособия увеличивают на районный коэффициент.

По общему правилу, установленному в отношении государственных пособий п. 1 ч. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, не подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц;

— единовременное пособие при рождении ребенка, право на которое имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

С 01 февраля 2017 года величина пособия при рождении ребенка составляет 16 350 руб. 33 коп.;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком, на которое согласно статье 13 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеют право:

— матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

— матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

— матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

— матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения С 01 февраля 2017 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

— минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 3 065 рублей 69 копеек;

— минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми — 6 131 рубль 37 копеек;

При расчете детских пособий нужно учитывать новый коэффициент индексации.