ПРОЕКТ РЕШЕНИЯ «Об установлении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной служб в муниципальном образовании «Город Астрахань»
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Астраханской области от 04.09.2007 № 52/2007-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области», Уставом муниципального образования «Город Астрахань» Городская Дума
РЕШИЛА:
1. Установить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Астрахань», согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее решение в официальном периодическом издании нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Город Астрахань» и разместить на официальном сайте Городской Думы муниципального образования «Город Астрахань» в сети «Интернет».
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Глава муниципального образования
«Город Астрахань» А.В. Губанова
Приложение
к решению Городской Думы
№_____ от ___________
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «ГОРОД АСТРАХАНЬ»
Статья 1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимому для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) главных должностей муниципальной службы – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
3) ведущих должностей муниципальной службы – наличие высшего образования;
4) старших должностей муниципальной службы – наличие высшего образования;
5) младших должностей муниципальной службы – наличие профессионального образования.
Статья 2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы – не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
4) старших должностей муниципальной службы и младших должностей муниципальной службы – требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Статья 3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.